根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2023年11月24日至2024年1月31日，區(qū)委第四巡察組對(duì)我單位進(jìn)行了巡察。4月10日，區(qū)委巡察組向區(qū)委老干部局機(jī)關(guān)黨總支反饋了巡察意見(jiàn)。按照黨務(wù)公開(kāi)原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、整改工作基本情況
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位。把做好巡察反饋問(wèn)題整改工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，第一時(shí)間召開(kāi)局機(jī)關(guān)黨總支會(huì)議和全體黨員會(huì)議，要求全體黨員干部特別是班子成員要充分認(rèn)識(shí)巡察反饋問(wèn)題整改工作的重要意義，嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待反饋的每一個(gè)問(wèn)題，深刻剖析、找準(zhǔn)癥結(jié)、明確舉措、全面整改，做到問(wèn)題不解決不放松、整改不到位不罷休，以高度的政治自覺(jué)和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)抓好整改落實(shí)。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確整改任務(wù)。成立由局主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)、其他班子成員任副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為組員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)巡察反饋的3方面24個(gè)問(wèn)題全面梳理，細(xì)化69條具體整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人和完成時(shí)限。主要負(fù)責(zé)同志與班子成員分別進(jìn)行了紅臉出汗談話，從嚴(yán)從實(shí)召開(kāi)了巡察整改專題民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開(kāi)會(huì)議專題研究部署整改落實(shí)工作，確保巡察反饋問(wèn)題條條有整改、事事有回音、件件有著落。
（三）堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，狠抓責(zé)任落實(shí)。夯實(shí)巡察整改主體責(zé)任，多次召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組及專班會(huì)議，匯總分析整改情況，及時(shí)研究解決整改中遇到的問(wèn)題，逐項(xiàng)對(duì)賬銷號(hào)。堅(jiān)持把整改落實(shí)與主體責(zé)任落實(shí)相結(jié)合，把嚴(yán)的要求和實(shí)的舉措貫穿整改落實(shí)工作全過(guò)程，對(duì)整改進(jìn)度實(shí)行跟蹤督辦，自上而下層層傳導(dǎo)壓力、壓實(shí)責(zé)任，以上率下、形成合力，對(duì)整改落實(shí)工作推進(jìn)不力、推諉扯皮的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。
（四）強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，提升整改實(shí)效。注重把當(dāng)下“改”與長(zhǎng)久“立”結(jié)合起來(lái)，著力在建章立制上下功夫，不斷提升工作制度化、規(guī)范化、程序化水平。整改工作開(kāi)展以來(lái)，圍繞夯實(shí)工作基礎(chǔ)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作質(zhì)效，深入開(kāi)展了“強(qiáng)基礎(chǔ)·轉(zhuǎn)作風(fēng)·提質(zhì)效”作風(fēng)能力提升行動(dòng)，將巡察反饋問(wèn)題整改同全面從嚴(yán)治黨、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、制度作風(fēng)建設(shè)、重點(diǎn)工作落實(shí)等內(nèi)容有機(jī)融合、一體貫通，明確了13項(xiàng)具體內(nèi)容，制定了24條具體推進(jìn)措施并持續(xù)抓好落實(shí)，切實(shí)將整改成果轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的工作成效。
二、區(qū)委巡察組反饋意見(jiàn)整改情況
1.針對(duì)運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論推動(dòng)新時(shí)代老干部工作高質(zhì)量發(fā)展思考不深問(wèn)題。一是緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，結(jié)合離退休干部實(shí)際和工作職責(zé)，組織各科室提報(bào)工作要點(diǎn)相關(guān)事項(xiàng)。二是召開(kāi)局務(wù)會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議，研究討論要點(diǎn)事項(xiàng)，廣泛征求意見(jiàn)建議。三是印發(fā)2024年工作要點(diǎn)，具體內(nèi)容緊扣區(qū)委區(qū)政府中心工作并結(jié)合老干部工作實(shí)際，細(xì)化分解，逐項(xiàng)明確推進(jìn)措施、責(zé)任人及完成時(shí)限，定期督促工作進(jìn)展和集中調(diào)度。
2.針對(duì)落實(shí)“第一議題”制度不到位問(wèn)題。一是每次召開(kāi)局務(wù)會(huì)嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神、習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神等。二是安排專人做好會(huì)議記錄，真實(shí)反映議事決策過(guò)程和結(jié)果，2024年開(kāi)展“第一議題”學(xué)習(xí)10余次。
3.針對(duì)理論中心組學(xué)習(xí)不深入問(wèn)題。一是修訂完善理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，指定中心組學(xué)習(xí)秘書(shū)，跟進(jìn)做好計(jì)劃安排、學(xué)習(xí)記錄、檔案整理等工作。二是將中心組學(xué)習(xí)范圍擴(kuò)大至中層干部，每次安排一名班子成員及一名中層干部作重點(diǎn)交流發(fā)言。2024年開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)9次，作重點(diǎn)交流發(fā)言19人次。
4.針對(duì)落實(shí)“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)問(wèn)題。一是健全完善2023年度“一人一策”聯(lián)系離休干部工作服務(wù)臺(tái)賬，做好聯(lián)系服務(wù)相關(guān)工作記錄。二是離休干部重病住院及時(shí)看望，去世后及時(shí)送別并慰問(wèn)家屬。將離休干部信息全部錄入醫(yī)院信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)，老干部已享受到優(yōu)先掛號(hào)、就診、檢查等精細(xì)化服務(wù)。三是建立離休干部包聯(lián)走訪服務(wù)工作機(jī)制，對(duì)全區(qū)所有離休干部開(kāi)展了集中走訪慰問(wèn)。
5.針對(duì)落實(shí)困難幫扶機(jī)制不到位問(wèn)題。一是研究制定了特殊困難退休干部幫扶制度，明確相關(guān)工作要求，列入局工作制度匯編。二是每年組織對(duì)離退休干部情況進(jìn)行摸底并建立臺(tái)賬，綜合實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)幫扶救助。
6.針對(duì)發(fā)揮志愿者服務(wù)隊(duì)作用不強(qiáng)問(wèn)題。一是組建11支直屬服務(wù)隊(duì),今年以來(lái)，組織深入社區(qū)開(kāi)展書(shū)法、繪畫(huà)、下鄉(xiāng)義診等志愿服務(wù)活動(dòng)10余次。二是統(tǒng)計(jì)并公布區(qū)老年大學(xué)各班臨時(shí)黨支部、班委會(huì)成員、志愿者儲(chǔ)備名單，成立老年大學(xué)書(shū)畫(huà)院、藝術(shù)院，納入志愿服務(wù)活動(dòng)范圍，圍繞基層治理、鄉(xiāng)村振興等方面開(kāi)展活動(dòng)。三是組織全區(qū)優(yōu)秀“五老”和“五老”工作室圍繞慰老服務(wù)、鄉(xiāng)村文化、青少年教育等開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。
7.針對(duì)弘揚(yáng)五老自身優(yōu)勢(shì)、助力弱勢(shì)青少年成長(zhǎng)進(jìn)步存在短板問(wèn)題。一是將助力青少年成長(zhǎng)進(jìn)步工作納入2024年關(guān)心下一代工作要點(diǎn)，印發(fā)文件并抓好責(zé)任落實(shí)。二是調(diào)整家風(fēng)家教和心理健康教育專家團(tuán)，發(fā)動(dòng)“五老”踴躍加入，共有62名專家團(tuán)成員開(kāi)展日常專題教育工作。三是圍繞為困境青少年組織五老提供情感關(guān)懷、心理疏導(dǎo)、愛(ài)心陪伴等關(guān)愛(ài)服務(wù)，累計(jì)開(kāi)展心理健康講座、家校共育宣講10余場(chǎng)。四是持續(xù)推進(jìn)關(guān)工委一對(duì)一包聯(lián)制度，“六一”兒童節(jié)期間，組織丁字灣公司、民政局、衛(wèi)健局等20多個(gè)單位、公益組織到包聯(lián)轄區(qū)幼兒園、小學(xué)和社區(qū)走訪看望少年兒童。
8.針對(duì)落實(shí)安全保密工作責(zé)任制不徹底問(wèn)題。一是召開(kāi)局務(wù)會(huì)研究部署安全保密工作，成立網(wǎng)絡(luò)安全和保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步修訂完善網(wǎng)絡(luò)安全和保密工作制度，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，落實(shí)安全保密工作。按照規(guī)定，明確主要負(fù)責(zé)同志為法定定密責(zé)任人、具體分管負(fù)責(zé)同志為指定定密責(zé)任人，形成相關(guān)任免文件。二是將安全保密工作相關(guān)規(guī)定納入局2024年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，積極引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)安全保密意識(shí)，組織開(kāi)展專題學(xué)習(xí)2次。三是認(rèn)真梳理計(jì)算機(jī)終端的遠(yuǎn)程聯(lián)網(wǎng)情況，并對(duì)可以運(yùn)行但尚未安裝終端的計(jì)算機(jī)及時(shí)進(jìn)行安裝。
9.針對(duì)意識(shí)形態(tài)工作抓得不實(shí)問(wèn)題。一是制定落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)措施及責(zé)任分工，壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子及科室工作職責(zé)，將落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制工作要求納入局2024年工作要點(diǎn)，抓好工作落實(shí)。二是將意識(shí)形態(tài)工作納入中心組、“第一議題”、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，召開(kāi)局務(wù)會(huì)專題研究意識(shí)形態(tài)工作，理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)中分別開(kāi)展了專題學(xué)習(xí)。
10.針對(duì)管黨治黨思想重視程度不高問(wèn)題。一是扛牢全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，將全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)納入局2024年工作要點(diǎn)，分別制定相關(guān)工作方案，明確工作責(zé)任，抓好工作落實(shí)，召開(kāi)局務(wù)會(huì)研究全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是按要求認(rèn)真組織開(kāi)展述責(zé)述廉工作，對(duì)工作方案、述責(zé)述廉報(bào)告、會(huì)議程序等嚴(yán)格審核把關(guān)，形成會(huì)議紀(jì)要并報(bào)派駐組。三是年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃中單獨(dú)設(shè)立廉政教育專題，通過(guò)多種形式加強(qiáng)黨員干部廉政教育，先后組織集體學(xué)習(xí)2次，觀看3部廉政警示片，組織到區(qū)廉政教育館參觀學(xué)習(xí)1次。
11.針對(duì)選人用人規(guī)定落實(shí)不嚴(yán)問(wèn)題。一是全面梳理現(xiàn)有編外用工情況，如實(shí)向區(qū)委編辦作了報(bào)備。二是加強(qiáng)編外人員管理，對(duì)編外人員逐人建立信息卡片，組織學(xué)習(xí)編外用工相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委編辦相關(guān)工作要求不再新增編外人員。三是著力加強(qiáng)對(duì)編外人員教育培訓(xùn)，提升基本能力素質(zhì)，鼓勵(lì)編外人員積極參加各類公開(kāi)招考實(shí)現(xiàn)人員分流。
12.針對(duì)規(guī)章制度建設(shè)不完善、修訂不及時(shí)問(wèn)題。一是2024年組織修訂完善包括安全保密、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度等在內(nèi)的機(jī)關(guān)管理規(guī)章制度、工作制度及工作流程30余項(xiàng)。二是編印制度匯編并組織開(kāi)展了集中學(xué)習(xí)，按照科室職責(zé)分工負(fù)責(zé)抓好落實(shí)。
13.針對(duì)落實(shí)國(guó)有資產(chǎn)管理不符合相關(guān)規(guī)定問(wèn)題。一是組織財(cái)務(wù)人員跟進(jìn)學(xué)習(xí)區(qū)級(jí)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)使用管理辦法及相關(guān)管理要求。二是嚴(yán)格按照規(guī)定要求，履行國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管職能，嚴(yán)格程序?qū)ν庾赓U。
14.針對(duì)食堂采購(gòu)管理存在漏洞問(wèn)題。2024年初變更食堂供餐模式，停止自行采購(gòu)。與第三方簽訂配餐協(xié)議，按實(shí)際就餐人數(shù)配餐。
15.針對(duì)福利發(fā)放依據(jù)不足問(wèn)題。一是組織財(cái)務(wù)人員參加審計(jì)、工會(huì)、稅務(wù)相關(guān)培訓(xùn)班，加強(qiáng)財(cái)經(jīng)知識(shí)及相關(guān)規(guī)章制度學(xué)習(xí)。二是修訂完善了相關(guān)規(guī)章制度8項(xiàng)，組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格抓好落實(shí)。
16.針對(duì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格不規(guī)范問(wèn)題。一是組織相關(guān)人員加強(qiáng)財(cái)經(jīng)知識(shí)及相關(guān)規(guī)章制度學(xué)習(xí)，參加審計(jì)、工會(huì)、稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。同時(shí)加強(qiáng)警示教育，進(jìn)行談話提醒。二是修訂完善財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度并嚴(yán)格抓好落實(shí)。
17.針對(duì)形式主義糾治不徹底、作風(fēng)不扎實(shí)問(wèn)題。一是印發(fā)《關(guān)于在全局開(kāi)展“強(qiáng)基礎(chǔ)·轉(zhuǎn)作風(fēng)·提質(zhì)效”作風(fēng)能力提升行動(dòng)的實(shí)施方案》，在全局開(kāi)展作風(fēng)能力提升行動(dòng)。二是結(jié)合工作實(shí)際，制發(fā)工作通知，對(duì)全局調(diào)研工作作出部署安排，申領(lǐng)2項(xiàng)“揭榜領(lǐng)題”行動(dòng)創(chuàng)新課題，跟進(jìn)抓好工作落實(shí)。
18.針對(duì)干部監(jiān)督管理不到位問(wèn)題。一是規(guī)范工作流程，制作干部出國(guó)（境）審批工作流程圖，嚴(yán)格履行干部出國(guó)（境）審批流程，加強(qiáng)證件統(tǒng)一管理和日常管理監(jiān)督。二是將干部出國(guó)（境）相關(guān)規(guī)定納入機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織開(kāi)展了專題學(xué)習(xí)。
19.針對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不嚴(yán)格問(wèn)題。一是修訂完善考勤管理制度，并實(shí)施。二是成立副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為組員督查小組，定期組織對(duì)考勤情況進(jìn)行督查。
20.針對(duì)解決歷史遺留疑難問(wèn)題釘釘子精神不足問(wèn)題。一是成立工作專班，研究制定相關(guān)工作方案，明確整改責(zé)任。二是組織人員查閱梳理相關(guān)檔案資料，征詢相關(guān)部門(mén)及律師意見(jiàn)，召開(kāi)專班會(huì)議研究和督促落實(shí)。
21.針對(duì)履職盡責(zé)不到位問(wèn)題。巡察期間已為參加學(xué)習(xí)活動(dòng)的老同志購(gòu)買了公眾責(zé)任險(xiǎn)。
22.針對(duì)機(jī)關(guān)黨總支會(huì)議質(zhì)量不高問(wèn)題。一是落實(shí)局務(wù)會(huì)議事決策程序及相關(guān)規(guī)定，安排專人詳細(xì)做好局務(wù)會(huì)會(huì)議記錄，真實(shí)反映議事決策過(guò)程和結(jié)果。二是各支部明確專人負(fù)責(zé)黨務(wù)工作，嚴(yán)格按照上級(jí)要求開(kāi)展好“三會(huì)一課”、主題黨日，及時(shí)做好會(huì)議記錄。三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，舉辦2期3天全體黨員干部培訓(xùn)班，舉辦1期7天黨組織書(shū)記及班子成員培訓(xùn)班。四是在各黨支部確定黨建工作聯(lián)絡(luò)員，每月對(duì)各黨支部燈塔黨建系統(tǒng)錄入情況進(jìn)行督促提醒。
23.針對(duì)基層黨組織建設(shè)不規(guī)范問(wèn)題。一是修訂完善機(jī)關(guān)黨建工作相關(guān)規(guī)章制度，印發(fā)各支部組織學(xué)習(xí)，組織黨務(wù)工作人員參加上級(jí)相關(guān)培訓(xùn)班3次。二是各支部明確專人負(fù)責(zé)黨務(wù)工作，嚴(yán)格按照上級(jí)要求開(kāi)展好“三會(huì)一課”、主題黨日，及時(shí)做好會(huì)議記錄。三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，舉辦2期3天全體黨員干部培訓(xùn)班，舉辦1期7天黨組織書(shū)記及班子成員培訓(xùn)班。
24.針對(duì)“三會(huì)一課”落實(shí)不扎實(shí)問(wèn)題。一是修訂完善黨建工作相關(guān)規(guī)章制度，印發(fā)各支部組織學(xué)習(xí)，抓好工作落實(shí)，組織黨務(wù)工作人員參加上級(jí)相關(guān)培訓(xùn)班3次。二是各支部明確專人負(fù)責(zé)黨務(wù)工作，嚴(yán)格按照上級(jí)要求開(kāi)展好“三會(huì)一課”、主題黨日，及時(shí)做好會(huì)議記錄，組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書(shū)記為黨員講黨課3次。三是每月對(duì)各黨支部燈塔黨建系統(tǒng)錄入情況進(jìn)行督促提醒。結(jié)合半年工作總結(jié)，部署各黨支部召開(kāi)黨員大會(huì)，向全體黨員通報(bào)支部工作情況。
三、今后整改工作打算
下一步，區(qū)委老干部局機(jī)關(guān)黨總支將對(duì)照整改要求，緊密聯(lián)系老干部工作實(shí)際，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任、加大整改力度，以實(shí)實(shí)在在的整改成效推動(dòng)老干部工作再上新臺(tái)階。
（一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，扛牢整改主體責(zé)任。堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神上來(lái)，統(tǒng)一到黨中央決策部署和省委、市委、區(qū)委工作要求上來(lái)，時(shí)刻把牢政治方向，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。著力突出全面從嚴(yán)，把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求、嚴(yán)的措施貫徹到整改落實(shí)全過(guò)程，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重。發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)做實(shí)做細(xì)黨內(nèi)監(jiān)督，對(duì)黨員干部身上的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，激發(fā)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、整改提升的內(nèi)生動(dòng)力。
（二）堅(jiān)持常態(tài)長(zhǎng)效，持續(xù)抓好整改落實(shí)。把巡察整改工作同黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、作風(fēng)能力行動(dòng)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持舉一反三、標(biāo)本兼治，持續(xù)推進(jìn)整改落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成整改任務(wù)。對(duì)已完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問(wèn)題回彈反彈；對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的整改任務(wù)，堅(jiān)持用機(jī)制制度鞏固問(wèn)題整改成果，形成用制度管人管事管權(quán)的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)做到解決一類問(wèn)題、健全一項(xiàng)制度、堵塞一批漏洞；對(duì)還沒(méi)有徹底解決的問(wèn)題，持續(xù)保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，嚴(yán)格按照整改方案，不松勁、不減壓，確保問(wèn)題整改清零見(jiàn)效。
（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，鞏固擴(kuò)大整改成果。堅(jiān)持在實(shí)干實(shí)績(jī)中檢驗(yàn)整改落實(shí)工作成效，切實(shí)把整改落實(shí)成果運(yùn)用到履職盡責(zé)的具體行動(dòng)中，體現(xiàn)到推動(dòng)老干部工作高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效上。全面提升抓黨建促發(fā)展水平，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)能力建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀，在整改落實(shí)中不斷提升推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，主動(dòng)融入服務(wù)全區(qū)發(fā)展大局，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，突出實(shí)踐導(dǎo)向，真抓實(shí)干、埋頭苦干，切實(shí)推動(dòng)新時(shí)代老干部工作提質(zhì)效、創(chuàng)一流。
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中共青島市即墨區(qū)委老干部局機(jī)關(guān)總支部委員會(huì)
2024年9月13日