請輸入檢索詞
2022—2023學(xué)年度第二學(xué)期，在區(qū)委、區(qū)政府和教體局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以辦讓人民滿意的教育為宗旨，深化管理改革，優(yōu)化師資隊(duì)伍，培育優(yōu)良校風(fēng)，取得了豐碩的辦學(xué)成果：2023年高考尖子生一本二本成績突出，超額完成教體局下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，再創(chuàng)即墨高考新記錄。學(xué)校先后榮獲區(qū)市級十余項(xiàng)榮譽(yù)稱號。
回顧上學(xué)期工作，我們的做法是：
一、貫徹落實(shí)黨的二十大精神，全面加強(qiáng)黨組織建設(shè)
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，發(fā)展入黨積極分子、預(yù)備黨員、黨員轉(zhuǎn)正各1人。落實(shí)“三會一課”制度，開展主題黨日、組織生活會，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“燈塔在線”提升黨員政治修養(yǎng)。創(chuàng)建“丹心筑夢? 盟園書香”黨建品牌，開展“黨徽照耀課堂”“黨的二十大精神宣講”活動。學(xué)校黨委榮獲“即墨區(qū)五星級基層黨委”稱號。
二、加強(qiáng)校園文化建設(shè)和安全管理，打造安全和諧美麗校園
1.對宣傳欄、展牌、連廊、走廊等合理規(guī)劃，張貼懸掛英雄人物、勞動模范等杰出人物以及師生優(yōu)秀書畫作品，有效宣傳了黨的教育方針、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、科學(xué)文化。
2.積極參與文明典范城市和文明校園創(chuàng)建活動。成立創(chuàng)城志愿者服務(wù)隊(duì)，組織志愿者清理校園周邊衛(wèi)生，加強(qiáng)對禁煙、停車、衛(wèi)生等方面的常態(tài)化督查；出臺了物業(yè)管理相關(guān)條例，每月對物業(yè)保潔質(zhì)量檢查考核，促進(jìn)了物業(yè)保潔服務(wù)質(zhì)量的提升。
3.全面做好校園安全工作。安裝了教學(xué)樓、食堂、宿舍樓樓頂廣角監(jiān)控，視頻巡邏關(guān)鍵點(diǎn)位；實(shí)施月檢、復(fù)檢和抽檢方式強(qiáng)化了安全隱患排查；校警定時(shí)定點(diǎn)巡邏校園，維持秩序，保障安全；發(fā)放《致家長一封信》及各類安全責(zé)任書進(jìn)行安全宣傳；舉行安全主題日、主題班會、安全演練，增強(qiáng)了學(xué)生的安全意識；設(shè)立防欺凌信箱和舉報(bào)電話，防止了校園欺凌現(xiàn)象；完善了特殊學(xué)生心理健康檔案，關(guān)心關(guān)愛各類特殊學(xué)生。
三、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提升干事創(chuàng)業(yè)能力
1.開展了“中層干部向老師匯報(bào)，請老師評議”活動和干部論壇，完善了干部的監(jiān)督和考核機(jī)制，提升了干部執(zhí)行力。
2.完善了《實(shí)驗(yàn)高中教師培養(yǎng)方案》，召開了兩次教研組長培訓(xùn)會、三次大教研活動和兩場線上名師講座，更新了新高考背景下的教學(xué)策略和教學(xué)思路；組織教師分批參加各級各類教學(xué)研討會，提升了學(xué)科教學(xué)能力。“青藍(lán)工程”落實(shí)得力，29名新崗教師成長迅速。實(shí)施備課組長周例會，總結(jié)工作，傳達(dá)計(jì)劃，互相研討，共同提高。蔣媛、楊為榮、李敏、顧玉生、宋翠娟、金玉波、姜翔飛、韓國輝等組長率先垂范，凝聚組內(nèi)集體智慧，聚焦教研，精誠合作，資源共享，備課組成績優(yōu)異。
3.加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。組織班主任赴濟(jì)源一中學(xué)習(xí)，選拔優(yōu)秀班主任參加青島市骨干班主任研修班；級部每周舉行班主任培訓(xùn)會，學(xué)生處開展了兩期全校班主任論壇，班主任班級管理水平得到提升。涌現(xiàn)出很多敬業(yè)愛崗、創(chuàng)新管理的先進(jìn)典型。像原高一楊為兵、隋海波、高志堅(jiān)，原高二吳顯法、劉明天、李泰、于普錫、梁啟友，原高三孫振法、江輝、李吉民、王洪現(xiàn)、陳君正等班主任，盡管有豐富的班主任經(jīng)驗(yàn)，但他們以強(qiáng)烈的責(zé)任心勇于創(chuàng)新，積極探索班級管理新思路、新方式，所帶班級成績突出。尤其孫振法老師，長年擔(dān)任自招班班主任，能夠針對每屆學(xué)生的不同特點(diǎn)，實(shí)施不同育人策略，為學(xué)校培養(yǎng)了5名清北生，成為了學(xué)生人生路上的貴人。孫含笑、陳立娟、孫浩寬、項(xiàng)鈺華、朱燁、孫娜、劉彩令、宋燕等班主任盡管班主任年限少，但他們勤于鉆研，形成了自己的管理風(fēng)格，班級風(fēng)氣純正，成績優(yōu)異。尤其孫含笑老師善于賞識教育，重視學(xué)生自主管理，班級學(xué)生團(tuán)結(jié)正派；宋燕老師在青島一模考試期間得知母親住院，直到把監(jiān)考任務(wù)和班級學(xué)生安排妥當(dāng)之后才回家；李吉民老師所帶班級學(xué)生特殊情況多，管理難度大，但李老師因生施策，不放棄任何一個(gè)學(xué)生，所帶班級成績優(yōu)異。
4.課題申報(bào)、競賽強(qiáng)基工作有序開展。本學(xué)期我校兩項(xiàng)課題順利結(jié)題。青島市教育學(xué)會課題、即墨區(qū)“十四五”規(guī)劃課題、教育部中外中文交流中心兩項(xiàng)重大課題也已順利立項(xiàng)。學(xué)科競賽工作實(shí)現(xiàn)突破，1人獲省數(shù)學(xué)競賽二等獎，3人獲省生物競賽二等獎。1人獲全國非專業(yè)級軟件能力認(rèn)證一等獎。5人獲第三屆全國青少年科技教育成果展示大賽山東賽區(qū)一等獎。
四、教學(xué)管理追求精致化，教學(xué)質(zhì)量不斷提升
1.抓好教學(xué)常規(guī)精致化工作。實(shí)施校級督查、級部自查雙結(jié)合的制度，各級部抓嚴(yán)抓實(shí)了集備、導(dǎo)學(xué)案、批閱登記、聽評課等教學(xué)常規(guī)，通過通報(bào)反饋和量化考核調(diào)動教師教學(xué)管理的精致化。
2.規(guī)范課堂教學(xué)。結(jié)合“三新”，各年級打造了新授課、復(fù)習(xí)課、講評課課型模式。三年級推行了巡課巡組制度，教學(xué)干部承包班級，督查教育教學(xué)秩序，蹲班聽課，提升了課堂教學(xué)質(zhì)量。
3.重視各類別學(xué)生的培養(yǎng)。各級部承包了班級重點(diǎn)生、邊緣生，發(fā)揮全員育人導(dǎo)師制，基礎(chǔ)年級每雙周上交談話記錄，高三每周一上午師生面對面進(jìn)行問題會診，分析不足，確定目標(biāo)，制定措施。針對尖子生，三年級定期召開勵(lì)志教育會、學(xué)法指導(dǎo)會、教師協(xié)調(diào)會、學(xué)情診斷會。高一、高二舉行自招班課堂觀摩活動，鼓勵(lì)老師跨學(xué)科、跨級部交流。高三通過“一生一策”、答疑卡、討論班、面批面改等措施力促尖子生零失誤、得高分，利用周末、寒暑假組織尖子生參加青島強(qiáng)基培訓(xùn)。藝體班重視學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成，制定專門教學(xué)計(jì)劃，夯實(shí)基礎(chǔ)，抓好增分點(diǎn)。國際部因材施教，助力學(xué)生升入國際高校。
在教育教學(xué)中，涌現(xiàn)出一批師德高尚，成績優(yōu)異的教師：
原高一孫飛、陳梅、孫潔、遲永輝、徐寧、于曉麗、曹陽、胡文軒等教師用智慧搭建舞臺，用激情點(diǎn)燃課堂，深受學(xué)生喜愛。原高二尹田、鄭江華、楊海璟、戚玲玲、曲宗云、江蓮蓮、呂春艷、馬雪蓮等教師工作熱情高，備課認(rèn)真，緊抓學(xué)情，個(gè)人教學(xué)成績突出。原高三李吉民、王洪現(xiàn)、趙海東、高夢冉、孫振法、刁華珍、宋春光、韓國輝、鄒玉等教師，精研“三新”，因材施教，成績優(yōu)異。
正是有以上這樣一批敬業(yè)愛崗、勤于研究、精益求精的教師團(tuán)隊(duì)，我們才在教學(xué)路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)，取得了輝煌成績。在此，我代表學(xué)校向全體教師表示衷心地感謝！
五、堅(jiān)持立德樹人，構(gòu)建家校社一體化育人體系
1.學(xué)生處、團(tuán)委定期召開班長、團(tuán)支書、衛(wèi)生委員、舍長等班團(tuán)干部會議，圍繞學(xué)生管理分類、分層、分步驟進(jìn)行培訓(xùn)，發(fā)揮學(xué)生自主管理作用。圍繞“如何提升學(xué)生干部執(zhí)行力”，開展了全校學(xué)生干部論壇，提升了學(xué)生干部的管理層次。
2.團(tuán)委結(jié)合清明節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展書畫征文、演講等比賽；成立小水滴愛心志愿服務(wù)隊(duì)，積極開展愛心志愿服務(wù)活動；舉辦“漢服秀”活動，增強(qiáng)學(xué)生對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的認(rèn)同感和自豪感。組織了校園辯論賽，參加了區(qū)級辯論賽，并獲得優(yōu)異成績。開展了五四青年評優(yōu)活動，舉行了學(xué)生主題團(tuán)課，吸納了53名品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生加入中國共青團(tuán)組織。
3.加強(qiáng)家校合作，實(shí)現(xiàn)了家校社協(xié)同育人行動計(jì)劃。完善班級、年級、學(xué)校三級家長委員會機(jī)制。開展了“三長見面會”“家長進(jìn)校園”“教師家訪”以及校長信箱、公開熱線等家校溝通活動，密切家校聯(lián)系，確保家長意見建議征集、辦理、反饋形成閉環(huán)管理。每日發(fā)布“家教慧語·實(shí)高”日簽，通過各班家委會主任發(fā)送到班級家長群，幫助家長提升家教水平。舉辦了“市民開放日”活動，邀請市民代表入校參觀，展現(xiàn)學(xué)校教育成果。
六、前后勤優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，為教學(xué)提供堅(jiān)強(qiáng)保障
辦公室創(chuàng)建了“潤·融”服務(wù)品牌，做好黨建、車輛保障、人事管理、文件傳達(dá)督辦、會議活動接待和群眾滿意度等工作。推出了優(yōu)師訪談錄、杏壇新秀等系列報(bào)道，正面宣傳了學(xué)校的典型事跡和優(yōu)秀人物，與大眾網(wǎng)、魯網(wǎng)、即墨融媒體等建立合作關(guān)系，拓寬了宣傳渠道。
婦委會開展了三八婦女節(jié)系列活動，女教職工走出校園，感受自然之美，提升了團(tuán)隊(duì)歸屬感和幸福感。組織全體女教職工進(jìn)行了母親節(jié)團(tuán)建活動，緩解了女教師身心壓力。組織了女教職工健康查體，保障了女教師的身體健康。
總務(wù)處落實(shí)精致管理，進(jìn)一步規(guī)范食材供貨流程、就餐區(qū)衛(wèi)生、帶量食品公示、設(shè)施設(shè)備檢查維護(hù)、低值易耗品采購等工作，保障了教育教學(xué)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。于垂梓老師兼職學(xué)校維修工作，無論是日常還是節(jié)假日，不辭辛苦，加班加點(diǎn)維修，得到了師生的認(rèn)可。
老師們，回顧上學(xué)期教育教學(xué)工作，在全校的共同努力下，我們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績。站在新的起點(diǎn)、新的征程上，展望新的機(jī)遇、新的目標(biāo)、新的挑戰(zhàn)，希望我們不忘初心，奮楫前行，在王校長的帶領(lǐng)下，開創(chuàng)實(shí)驗(yàn)高中更高更輝煌的業(yè)績！