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青島市即墨區(qū)實驗高級中學(xué)2024—2025學(xué)年度第二學(xué)期工作總結(jié)
一學(xué)期以來，在區(qū)委、區(qū)政府和教體局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校貫徹黨的教育方針，堅持辦讓人民滿意的教育，踐行立德樹人根本任務(wù)，實施“德育立校、教研興校、質(zhì)量強校、文化潤校、特色亮?！卑l(fā)展戰(zhàn)略，深化教育改革，優(yōu)化師資隊伍，培育優(yōu)良校風(fēng)，做有溫度的教育，辦高品質(zhì)的學(xué)校，圓滿完成了教育教學(xué)各項工作任務(wù)，取得了豐碩的辦學(xué)成果。學(xué)校先后榮獲清華大學(xué)生源基地、青島市教育考試工作表現(xiàn)突出單位、青島市家庭教育實驗基地學(xué)校、青島市中小學(xué)綜合實踐創(chuàng)新成果比賽一等獎、即墨區(qū)初中學(xué)業(yè)水平考試優(yōu)秀考區(qū)、即墨區(qū)青年工作先進單位、即墨區(qū)婦女工作先進集體、即墨區(qū)辯論賽優(yōu)秀組織單位獎等榮譽。
一、黨建引領(lǐng)，筑牢思想根基
全面加強黨的建設(shè)，加強政治引領(lǐng)，發(fā)揮學(xué)校黨委理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，支部“三會一課”和主題黨日活動進一步規(guī)范化。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實“一四十百”工程。嚴(yán)格執(zhí)行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制和“三重一大”事項決策制度。樹立正確的用人導(dǎo)向，干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，提升能力作風(fēng)。持續(xù)深化領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線調(diào)研活動，落實教學(xué)承包制和分管工作目標(biāo)責(zé)任制。堅決筑牢意識形態(tài)工作防線，開展師德師風(fēng)專項推進活動，加大學(xué)習(xí)宣傳，匯聚團結(jié)奮斗正能量。
二、教學(xué)改革，提質(zhì)增效顯著
1.規(guī)范教學(xué)行為。加強對教學(xué)的協(xié)調(diào)引導(dǎo)，進一步規(guī)范晨讀、自習(xí)課，做到目標(biāo)明確、扎實有效。保障學(xué)生的學(xué)習(xí)主動權(quán)，充分調(diào)動學(xué)生的自主學(xué)習(xí)的積極性。定期組織學(xué)生問卷，及時了解教師教情和學(xué)生學(xué)情。加強各類督查，嚴(yán)抓過程管理，嚴(yán)肅辦公紀(jì)律，提高備課效率。
2.改進課堂教學(xué)。強化教師敬畏課堂意識，備好、上好每一節(jié)課。尊重學(xué)生個體差異，改進課堂教學(xué)方法，把提升核心素養(yǎng)貫徹到教育教學(xué)中。以全員先行課為抓手，規(guī)范流程，打磨細(xì)節(jié)；引領(lǐng)教師精心備課，提前候課，激情上課，將課堂最大化還給學(xué)生，實現(xiàn)學(xué)習(xí)成效的最優(yōu)化。
3.倡導(dǎo)集體創(chuàng)優(yōu)。實行備課組長學(xué)科負(fù)責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)干部承包備課組，參與備課組集備。每周固定時間、固定地點開展集備活動，注重落實，對教案、導(dǎo)學(xué)案、聽課、重點生輔導(dǎo)等常規(guī)工作堅持定期普查與每周抽查相結(jié)合方式。備課組集體創(chuàng)優(yōu)，協(xié)同作戰(zhàn)，重視計劃制定及落實，做到計劃上級部墻、上組內(nèi)墻、上班級墻，實現(xiàn)掛圖作戰(zhàn)。
4.實施因材施教。圍繞工作目標(biāo)和學(xué)生特點，細(xì)化指標(biāo)分解，實行目標(biāo)管理。實施課堂分層教學(xué)，激發(fā)學(xué)生內(nèi)在學(xué)習(xí)要求。倡導(dǎo)分類推進，充分挖掘各類學(xué)生潛能。依據(jù)教材內(nèi)容和學(xué)生實際，分層制定目標(biāo)。對優(yōu)生采取“自主合作探究小組”學(xué)習(xí)方式，定期診斷，精心指導(dǎo)，注重深化；對潛力生采取“一生一案”的培養(yǎng)方式，注重轉(zhuǎn)化；對學(xué)困生采用“小組幫扶”與個性化輔導(dǎo)相結(jié)合方式，注重提升，讓每個學(xué)生學(xué)有所得。
5.教學(xué)成績實現(xiàn)新突破。2025年高考點上開花，面上豐收，全面提升，高分段人數(shù)、一本、二本人數(shù)繼續(xù)穩(wěn)居全區(qū)之首，國外名校錄取實現(xiàn)突破，多名學(xué)生被倫敦大學(xué)學(xué)院、墨爾本大學(xué)、悉尼大學(xué)等世界名校錄取。
學(xué)科競賽成績斐然，物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)等在學(xué)科競賽中屢獲佳績。社團活動捷報頻傳，足球、籃球、田徑、音美、心理、科技創(chuàng)新等社團在省市級比賽中成績喜人。
三、強師賦能，提升隊伍素質(zhì)
1.加強師德師風(fēng)建設(shè)。定期召開師德師風(fēng)建設(shè)會議，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，簽訂遵守師德承諾書，開展全員培訓(xùn)，強化教師“德高為師、身正為范”使命意識。
2.提升干部工作能力。強化干部政治意識、大局意識、學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識、團隊意識和爭先意識等“六個意識”，進一步落實“嚴(yán)細(xì)實恒精快”六字工作方針。實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部角色轉(zhuǎn)變，由管理走向服務(wù)，由管控走向賦能，帶頭深入一線，包班包組，參與集備和聽評課；實施例會工作匯報制、目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，提高了工作執(zhí)行力和工作效率。
3.優(yōu)化教師隊伍建設(shè)。抓實了山東省遠(yuǎn)程研修、校本培訓(xùn)和個性化培訓(xùn)，提升教師的綜合素養(yǎng)；組織教師到濰坊、鄭州、東營等地參加高端教學(xué)研討，提高站位，開闊視野；邀請專家、名師到校指導(dǎo)，提升教師素質(zhì)；召開學(xué)科大教研活動，進行學(xué)習(xí)心得交流，解決階段性教學(xué)中遇到的問題；落實“青藍培養(yǎng)工程”，舉行新崗教師拜師會及系列培訓(xùn)活動，加快青年教師培養(yǎng)；加強“三新”研究，深化對新課標(biāo)、新教材、新高考的理解，發(fā)揮名師骨干教師作用，落實課題研究，促進教師學(xué)科素養(yǎng)的提升。充實尖兵教師團隊，落實《即墨實驗高中尖兵教師培養(yǎng)方案》，鼓勵成員參加青島市教科院高端培訓(xùn)，提升競賽培養(yǎng)水平。有7名教師榮獲青島市教學(xué)能手，14名教師榮獲即墨區(qū)教學(xué)能手稱號，38名教師榮獲即墨區(qū)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源一等獎，4名教師做青島市典型教學(xué)經(jīng)驗交流，6名教師出示青島市名師開放課、交流課、公開課，學(xué)校立項市區(qū)級課題5項，結(jié)題2項。
四、立德樹人，促進學(xué)生成長
1.健全學(xué)生管理機制。推廣全員育人導(dǎo)師制，建立了六位一體的德育管理體系。舉辦了第二屆家長節(jié)，成立了新一屆學(xué)校、級部、班級三級家委會，舉行了校長會客廳、學(xué)情會商、家長啟夢大講堂、家庭教育講座、家長問卷調(diào)查等活動，實現(xiàn)了校家社合力育人的目標(biāo)。
2.重視學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育。學(xué)校高度重視學(xué)生文明禮儀和理想信念教育，通過各種形式正向引領(lǐng)，強化指導(dǎo)。學(xué)生處、級部開展日常督查、量化考核，激勵學(xué)生爭先創(chuàng)優(yōu)；舉行班干部培訓(xùn)，提升了班干部協(xié)助管理的能力；成立新一屆學(xué)生會，參與日常管理檢查；開展“三節(jié)三愛”教育活動，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)。舉行法治報告會，增強了學(xué)生學(xué)法懂法用法的意識；對宿舍內(nèi)務(wù)進行專項整治，培養(yǎng)學(xué)生良好生活習(xí)慣。
3.重視學(xué)生心理健康教育。開展了全校學(xué)生心理專門普查活動，開設(shè)了心理課、專題講座和心理拓展課程，利用心理報、微信公眾號、短視頻、心理周簽推送心理知識，發(fā)揮心理研究中心作用，為學(xué)生提供個性化心理輔導(dǎo)。培訓(xùn)班級心理委員，將心理教育輻射到各個班級。心理研究性成果、心理輔導(dǎo)案例、心理漫畫作品均榮獲青島市一等獎，《心育為根，育心育人》被評選為即墨區(qū)立德樹人優(yōu)秀案例。
4.重視活動育人功能。學(xué)校邀請青島市講師團為學(xué)生宣講“向海圖強 逐夢深藍”的海洋國防教育，開展了系列學(xué)生愛國主義教育，開設(shè)了主題團課，組織了漢服秀、飛花令活動，舉行了班級合唱賽、校園歌手大獎賽、辯論賽，各級部組織了拔河、跳繩、演講比賽，活躍了校園生活。
五、服務(wù)保障，優(yōu)化育人環(huán)境
群團組織及各處室圍繞教育教學(xué)中心，立足本職，穩(wěn)步推進各項工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量。辦公室強化綜合協(xié)調(diào)職能，加強文件流轉(zhuǎn)和信息反饋工作，努力做好校內(nèi)外宣傳，做好人事管理服務(wù)，保障好大型活動、考試及會議等各項活動順利進行。學(xué)生處扎實開展學(xué)生養(yǎng)成教育專題活動，每天檢查反饋各項學(xué)生管理常規(guī)工作。教務(wù)處開展全員師資培訓(xùn)，認(rèn)真組織校級教科研活動，高標(biāo)準(zhǔn)完成各類考務(wù)工作?？倓?wù)處積極與教體局基建科等相關(guān)單位對接，申請專項維修基金，學(xué)生宿舍全部安裝了空調(diào)，完成了教學(xué)樓內(nèi)部改造升級，宿舍樓、教學(xué)樓、餐廳、科技樓外墻修補粉刷，科技樓、宿舍樓防水，東操場看臺維修粉刷，校園圍墻柵欄加固、粉刷等項目，排除了安全隱患，改善辦學(xué)條件。團委積極做好團建、學(xué)生會工作以及學(xué)生各類比賽工作。工會、婦委會在加強師德建設(shè)、做好師生幫扶救助等方面做了大量細(xì)致工作，激發(fā)了教職工的工作熱情。
六、校慶籌備，凝聚奮進力量
學(xué)校成立了校慶辦公室，制定了校慶籌備工作方案，成立了7個工作小組，明確了每個工作小組的工作任務(wù)和時間節(jié)點，定期召開校慶籌備推進會。完成了校志編寫初稿，成立了13個校友聯(lián)絡(luò)群，開展了卓越校友講座活動，學(xué)校微信公眾號開辟了“校慶專欄”，及時發(fā)布校慶公告、信息及活動安排；征集并確定了校慶徽標(biāo)；校慶畫冊、專題片拍攝、校慶書畫征文展、郵展等活動按計劃開展，校史展室、校慶文化、校園雕塑、藝體館布展等工作也正有條不紊推進。