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青島市即墨區(qū)實驗高級中學(xué)2025—2026學(xué)年度第一學(xué)期工作計劃
2025—2026年第一學(xué)期學(xué)校工作的總體思路是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅定為黨育人、為國育才的教育信念，落實立德樹人根本任務(wù)，進(jìn)一步謀劃新思路，強(qiáng)化攻堅突破，聚焦提質(zhì)增效全面創(chuàng)優(yōu)，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進(jìn)學(xué)科建設(shè)和高效課堂建設(shè)，提升教研引領(lǐng)力促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，構(gòu)建和諧教育生態(tài)，推動學(xué)校教育提檔升級，全面提升學(xué)校核心競爭力和群眾滿意度。
一、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，筑牢發(fā)展根基
全面落實黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制，促進(jìn)會議議事規(guī)則規(guī)范運行，突出實干實績，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作，扎實推進(jìn)黨建各項工作，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)的深度融合。加強(qiáng)黨支部建設(shè)，深化“三會一課”“雙報到”“黨員講黨課”活動。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，壓實壓緊黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”。推進(jìn)清廉校園建設(shè)，認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)教育宣傳，健全教育輿情監(jiān)測、報告、處置機(jī)制，及時回應(yīng)群眾關(guān)切。
1.提高站位，強(qiáng)化爭先創(chuàng)優(yōu)意識。教育事關(guān)千家萬戶，優(yōu)質(zhì)高效的教學(xué)資源已成為學(xué)生的迫切需求，全體干部教師必須提高站位，強(qiáng)化爭先創(chuàng)優(yōu)意識，牢記辦學(xué)方向和辦學(xué)目標(biāo)，堅持以德立校、依法治校、科研興校、質(zhì)量強(qiáng)校，做有溫度的教育，辦高品質(zhì)的學(xué)校。
2.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。深入開展師德教育月專題活動，加強(qiáng)出勤、工作紀(jì)律檢查，全體教師恪守教師行為準(zhǔn)則，自覺抵制有償家教、接受家長送禮宴請等有違師德的行為。開展師德先進(jìn)評選和職業(yè)道德規(guī)范活動，弘揚敬業(yè)愛崗、履職盡責(zé)精神。
3.加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做學(xué)習(xí)型、專家型干部；走動式管理，近距離服務(wù)。深入一線，了解師生校園生活中的第一手資料，以“釘釘子”的精神抓工作，做到聚焦、釘透，狠抓貫徹落實。
4.加強(qiáng)組長、班主任隊伍建設(shè)。健全培訓(xùn)機(jī)制，組織好組長交流、班主任論壇等活動，提升業(yè)務(wù)水平。“請進(jìn)來，走出去”，邀請知名專家、優(yōu)秀教師到校作報告，到名校接受高端培訓(xùn)，拓寬教師培訓(xùn)路徑。探討班級管理新思路，優(yōu)化班級管理機(jī)制，深化全員育人導(dǎo)師制，建設(shè)良好的組風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，營造積極進(jìn)取、融洽和諧的校園氛圍。
5.加強(qiáng)資深教師、骨干教師、青年教師培養(yǎng)。加強(qiáng)尖兵教師團(tuán)隊建設(shè)，建立競賽教練隊伍培養(yǎng)體系。鼓勵骨干教師積極參加課堂比賽、課題研究、論文撰寫、經(jīng)驗推廣等活動，發(fā)揮引領(lǐng)輻射作用。以常規(guī)教學(xué)、教育實踐能力培養(yǎng)為重點，持續(xù)推進(jìn)青藍(lán)工程，建立青年教師成長考評制度，激發(fā)內(nèi)在成長動力。
三、深化教學(xué)改革，提升育人質(zhì)量
1.細(xì)化指標(biāo)分解，明確崗位責(zé)任，實行目標(biāo)管理。堅持全員育人，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)潛能，明確責(zé)任目標(biāo)；突出高三工作，認(rèn)真做好規(guī)劃，科學(xué)指導(dǎo)，狠抓落實，高效備考，確保2026年高考的新提升、新輝煌。
2.制定科學(xué)的教學(xué)計劃。在課標(biāo)學(xué)習(xí)、教學(xué)目標(biāo)、教材分析、教學(xué)進(jìn)度、措施安排、學(xué)生分析、教育科研、高考研究等方面明確具體策略。
3.嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理，提升教科研質(zhì)量。抓好備課組長、班主任周例會，保證工作規(guī)范；深化教研組大教研和備課組集備活動，實現(xiàn)集體創(chuàng)優(yōu)；嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)各環(huán)節(jié)，落實校級督查和級部自查制度。
4.優(yōu)化課堂教學(xué)，實現(xiàn)提質(zhì)增效。聚焦高效課堂，厘清教師和學(xué)生的課堂角色定位，落實好基于學(xué)生核心素養(yǎng)的教學(xué)過程。完善新授課、復(fù)習(xí)課、講評課模式，規(guī)范課堂環(huán)節(jié)，減少無效低效現(xiàn)象。落實好先行課、比賽課、示范課等專項活動，組織開展好“三新”課堂大練兵活動，打造新課標(biāo)理念下的優(yōu)質(zhì)高效課堂。
5.落實好尖兵強(qiáng)化、邊緣生轉(zhuǎn)化和藝體生、國際生的培養(yǎng)。按照尖兵培養(yǎng)方案，落實好分學(xué)段培養(yǎng)措施，實行弱科“導(dǎo)師承包制”，多管齊下補(bǔ)短板；成立競賽、強(qiáng)基學(xué)科提升班，組織好日常提升和省市級輔導(dǎo)。
6.提升教科研質(zhì)量。深入加強(qiáng)“三新”研究，提升新高考背景下的教學(xué)策略和教學(xué)思路；定期舉行大教研、名師示范課、教師專業(yè)發(fā)展論壇，搭建交流學(xué)習(xí)、共同提高的平臺；積極申報各級課題，通過課題研究，提升教育質(zhì)量；探索課程文化建設(shè)，打造智育課程、德育課程、勞動課程、社團(tuán)課程、藝體課程，以課程建設(shè)為生長點，提升辦學(xué)品質(zhì)。
四、完善德育體系，促進(jìn)學(xué)生成長
推進(jìn)全員育人導(dǎo)師制，努力實現(xiàn)全員育人、全程育人、全面育人，即“人人在育人、處處有育人、事事見育人”。開展“三個一”工程：每天送給學(xué)生一個微笑，每天說一句鼓勵學(xué)生的話，每天找一名學(xué)生談話。
1.嚴(yán)抓常規(guī)管理，規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣。開展好每學(xué)期首月的“規(guī)范習(xí)慣養(yǎng)成月”活動，強(qiáng)化日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，規(guī)范學(xué)生儀表、文明禮儀，強(qiáng)化學(xué)生規(guī)矩意識和紀(jì)律觀念，班會主題系統(tǒng)化，定期召開班長例會。
2.加強(qiáng)班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)有理想信念、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)、有堅強(qiáng)意志的實驗高中學(xué)生。加強(qiáng)班級特色文化建設(shè)，營造和諧育人環(huán)境。思想教育、理想教育、勵志教育成為貫穿整個級部、班級德育的主旋律。
3.多渠道加強(qiáng)班主任專業(yè)培訓(xùn)，提升班主任班級管理能力。通過班主任沙龍，班主任論壇，讀書會以及班會指導(dǎo)課、專題報告、案例研討、經(jīng)驗分享等形式進(jìn)行專題培訓(xùn)，指導(dǎo)班主任提升教育能力；發(fā)揮好名班主任、班主任帶頭人引領(lǐng)示范作用。
4.積極發(fā)揮學(xué)生處、團(tuán)委在學(xué)生思想教育上的優(yōu)勢，服務(wù)學(xué)生發(fā)展。精心組織開展植樹節(jié)、清明節(jié)祭英烈、學(xué)雷鋒志愿活動、衛(wèi)生清潔志愿活動、青年志愿活動和勞動周活動，開展感恩主題教育，舉辦國學(xué)大賽、班級合唱比賽、校園歌手大賽、校園書畫大賽、高三誓師等儀式活動。
5.發(fā)揮心理教師作用，更好地開展學(xué)生心理健康工作。進(jìn)一步完善專職教師、班主任、班級心理委員“三級”和課程教育、心育活動、咨詢服務(wù)、預(yù)防干預(yù)“四面”結(jié)合的工作機(jī)制，開展全員心理健康普查，開展全過程心理健康和生命安全教育。
6.促進(jìn)家校社協(xié)同育人，舉辦家長學(xué)校，開設(shè)微課堂，向家長傳遞科學(xué)的教育理念和方法。用好“墨城心語”和學(xué)校微信公眾號，定期推送心理健康教育和家庭教育知識。發(fā)揮好家長委員會作用，邀請家長來校開設(shè)家長講堂，舉辦好校園開放日和家長交流周活動。
五、建設(shè)平安校園，優(yōu)化育人環(huán)境
完善學(xué)校安全工作機(jī)制，大力推進(jìn)《青島市即墨區(qū)實驗高級中學(xué)安全網(wǎng)格化管理方案》的實施，堅持安全責(zé)任追究和倒查、一崗雙責(zé)和安全隱患零上報等制度，規(guī)范開展工作。建立健全安全預(yù)案，堅持安全隱患排查制度，定期排查安全隱患，不斷加強(qiáng)師生安全教育，開展分級分類系列化安全教育培訓(xùn)和實用性強(qiáng)各類應(yīng)急疏散演練，創(chuàng)建安全和諧校園。
六、培育校園文化，彰顯辦學(xué)特色
以校慶為契機(jī)，系統(tǒng)整理學(xué)校二十年辦學(xué)成果。統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局，整合校園宣傳標(biāo)語、標(biāo)識牌等宣傳陣地，對教學(xué)樓、宿舍樓、校園景觀等重新進(jìn)行專業(yè)化設(shè)計，實現(xiàn)全面升級，系統(tǒng)加強(qiáng)校園文化建設(shè)。
七、提升服務(wù)效能，增進(jìn)師生福祉
加強(qiáng)群團(tuán)工作，積極實施關(guān)愛行動和溫暖工程。辦公室發(fā)揮好主動協(xié)同職能，做好協(xié)調(diào)、督查和調(diào)度工作，做好統(tǒng)戰(zhàn)、信訪和保密工作。學(xué)生處全面做好思想政治教育、日常行為管理和文明行為教育，加強(qiáng)班主任培訓(xùn)，加強(qiáng)心理健康教育，推進(jìn)?家校合作，提升物業(yè)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育。教務(wù)處高標(biāo)準(zhǔn)完成各類考務(wù)工作?？倓?wù)處要積極盤活資金，開源節(jié)流，加強(qiáng)資金的合理規(guī)范使用，改善辦學(xué)條件，提高服務(wù)品質(zhì)。團(tuán)委規(guī)范做好學(xué)生入團(tuán)和團(tuán)建工作，工會做好教職工文體活動，婦委會做好女教職工查體等相關(guān)活動。伙管室“開門”辦食堂，加強(qiáng)食堂網(wǎng)格化管理，推動“星級食堂”“營養(yǎng)健康學(xué)?！碧豳|(zhì)升級，落實好家長陪餐進(jìn)校園、共同制定帶量食譜等政策，形成家校社共同參與的食品安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
八、辦好校慶盛典，凝聚發(fā)展合力
二十年校慶是學(xué)校發(fā)展歷程中的一件具有里程碑意義的大事，是集中展示學(xué)校辦學(xué)成就、樹立良好社會形象的重要契機(jī)；也是匯聚實驗全體師生、廣大校友、社會各界力量，促進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的重要突破點。校慶開放日將于2025年10月17日-19日進(jìn)行，校慶慶典將于2025年10月28日舉行，校慶籌備委員會及校慶辦公室各工作小組根據(jù)工作任務(wù)和責(zé)任分工，主動積極、科學(xué)高效地規(guī)劃和開展工作，全力推進(jìn)校慶籌備工作。